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    。”柯沁喝了口茶，“不过程序和程序吃饭，产品和产品吃饭，或许只是因为他们的工作进程比较一致，吃饭的时间能碰在一起，又或许是因为能聊到一块，公司不是学校，不会搞这么明显的小团体，真正的职场站队，往往都是暗流涌动的。”

    杨壮壮一边慢慢咀嚼他的话一边疑惑地问：“既然是这样，那为什么从来人没有喊我吃饭呢？”

    柯沁送了她一个分外纠结的面部表情。

    “事实上，也从来没有人喊我吃午饭。”

    杨壮壮震惊地看向他。

    这时，服务员端来午餐，两份牛排和玉米浓汤。两人接过自己的例份，各自切起牛排来。

    “不聊这个了，我们换回刚刚的话题。”柯沁切牛排的动作很是优雅，“有没有考虑过换岗？”

    刺啦一声，杨壮壮的刀切在了盘子上。“换岗？”

    “对，如果你想换，我可以去和傅言昭提，把你调到我这边，跟我一起做用户调研。”

    “可，可，可以这样换的？”

    “当然。”柯沁表情轻松，“用户调研这项工作，专业方面的技能要求不多，关键在于产品感觉，对用户需求的敏感度，我看过你的报告，觉得你在这方面有潜力。”

    杨壮壮动作木讷地把一块牛肉送入嘴里，完全没想过自己写的报告能得到这样的褒奖。

    “而且，对你来说，能在这个组留下是最迫切的需求，由我给你打考核，你转正的可能性会更大。”

    “柯大您先等等，”杨壮壮道，“我还想再听听您对我写的那份报告的评价。”

    柯沁扬眉看她，忽而神色一松，忍俊不禁地笑了起来。

    “哪有你这种张嘴就要糖吃的人啊。”

    其实在柯沁提议的当下，杨壮壮心里就有了决定。她给了自己和柯沁一段缓冲时间才开口道：“我不是对用户调研不感兴趣，只是我入职时的岗位意愿填的是项目经理，而我自己也有意往这方面发展，所以，在实习考核下来前，我不想因为有困难就改变最初的想法，谢谢柯大的好心建议。”她说感谢时的语气格外真诚。

    柯沁用探究的目光看她。

    “你自己有意往项目经理的方向发展？”

    “对。”杨壮壮答话的眼神很坚定。

    探究过后，柯沁笑了笑。

    “好吧，尊重你个人意愿。不过，我向你抛出橄榄枝，让你来做用户调研，绝不只是为了帮你，而是你本人的态度，对这项不属于你职责范围内工作的完成度，我很满意。”

    “谢谢柯大。”杨壮壮由衷道。

    “先吃饭。”

    套餐送的甜品是冰淇淋球，夏季特供。进入T&C以来，杨壮壮的午餐几乎都是在茶水间解决，从不知道外面的世界这么精彩。

    “对了，”柯沁道，“之前和程序组例行打球，你还去吗？”

    杨壮壮摇了摇头。

    “怎么没坚持？”

    杨壮壮没有立刻回答，她在这个时候想起了那兰和他说过的那些话，是在这个瞬间，她陡然意识到，那兰好像总能直指她的痛点，而且时机把握得特别准，每次都赶在她自己察觉之前，害她每回被一针见血地戳中后，既要面对自己行为欠妥的狼狈，还要面对他次次居高临下的优越感。

    “PM和产品、程序、设计都不同，PM是极其倚赖组内同事关系的岗位，既然你决心要做PM，有些工夫