第316章 (第1/2页)

    这时，林一秋提出疑虑。

    我们一来就得罪了两大势力会不会不太好?如果两方势力联合起来对付我们，那我们没任何胜算。

    程肖肖冷嗤一声，我们出现在这里，便已得罪了所有的人，何止两股势力。

    大家默不作声，能带领队伍走到这里都不是蠢人，那了然的神色显然想通了其中的关键。

    现在他们是骑虎难下，不管打与不打，得罪或不得罪，都是这里面人的香饽饽，抢夺的对象，谁都想上来啃一口。

    而啃不到的人会怎么想?怎么做?

    宁毁掉......不放过!

    第259章 不一样的管理模式

    他们只能孤注一掷，想办法破了这个死局，才有一线生机。

    还有一点，咱们临时组成队伍作战，根本没配合过，更谈不上有多少默契，所以领头人只制定作战计划，分配人员，下达总命令即可。

    各队还是由各负责人安排，这样避免作战途中出现误伤或误杀的情况。

    对于这点，大家心照不宣，虽然整个逃难队伍前后相处了半个月，期间也有交集或兑换物资之类，但要把后背交给对方，大家心里不愿意，也不放心。

    牛里正还以为就此可以加入132团，没想到只是临时组合，他十分失望，不想错过这次机会。

    于是开口道：那咱们可以加入你的团队吗?

    都是老百姓，自己队伍和人家的队伍，简直天壤之别，他能不心动吗!

    程肖肖看着这个高瘦的汉子，一脸期待的凝望着她。

    本来她是不想接受的，可任务在身，她也只能做出适当的让步。

    城里形式复杂，要全须全尾的救出里面百姓，只靠她100多人的队伍，着实困难不小，只能扩大队伍规模，增强自己的实力，再借助外力借力打力，能不折损人手，尽量不折损人手，毕竟要培养忠心不二，可以交付后背的人，着实不容易。

    经过半个月的观察，这群200多人的百姓队伍，时常有因为饿肚子，抢夺食物时有发生，分工不均也能相互埋怨，扯皮不断，不过都属于家长里短的小事儿。

    谁没私心和小心思，只要不是太恶毒的人，程肖肖都可以勉强接受，慢慢调教后，勉强归入队伍的编外人员负责后勤，也不是不可以。

    有看得顺眼的，资质好的，招入队作为种子培养也不错。

    看来她的管理模式得改一改了，这个以后再制定详尽计划。

    思绪过后，程肖肖郑重回道：想加入我132团可不这么容易，需要先了解咱们团的规章制度，可以接受的