升温 第5节 (第2/2页)

委屈，有未来的迷惑，有自身的审视，有客观的悔意。

    也有两分失意的茫然。

    她和岳靳成，在好好的一条路上走啊走，怎么就走到这荆棘泥泞的分叉口了呢。

    作者有话说：

    第4章 前夫

    ◎别不长教训。◎

    第二天，付佳希将岳嘉一送上校车后，照常去公司。

    长迪证券一切如旧，工位渐满。

    早八点，管理层例会照常开，会议室门紧闭。前台进去添茶水，出来后聊起八卦，“林总的额头受伤了，缝了针呢。”

    “怎么弄的？”

    “听说是昨晚从楼梯摔的，不想请假，都夸他敬业。”

    “林总对老婆也很好，是好男人。”

    付佳希紧抿唇，真是讽刺。看了眼时间，估摸快散会。

    “佳希姐，林总让你拿份材料给他。”助理走来，说是有个账户要处理，林总提前回了办公室。

    付佳希应声，拿好文件前去。

    林以明还是那副敦厚无害的“好男人”笑容，好似昨晚什么都没发生。

    “说句实话，公司几十名员工里，我觉得你最有潜力。”林以明说：“不要谈脸色变，这时代，漂亮也是一种难得的资本。”

    付佳希站得直，安静聆听，如以往每一次上下级的工作汇报。

    林以明继续，“我说话可能不注意方式，没有照顾女士感受，但你不能否认实情。”

    付佳希打断：“有话请直说。”

    男人道貌岸然，和他额上的伤口一样滑稽丑陋。

    “没别的意思，既然在一家公司效力，有分歧有意见很正常，但团队协作讲究以和为贵，年底考评，绩效考核的时候，我会着重考虑你。”

    这是旁敲侧击，明里求和，暗地威胁。

    付佳希思索半刻，点了点头。

    林总松了口气，一个重新踏入职场，没靠山，没资本的新人，果然最易解决。

    “是有什么工作要汇报？”林总看她进门就拿着的一封材料。

    付佳希礼貌地笑了下，说：“不是工作，是证据。”

    语毕，付佳希昂首阔步走出办公室。

    林总没反应过来，就听见声音响起——

    “我要举报。”

    —

    录音、视频、包间监控下，林以明抓她手臂、揽她肩膀的高清截图。

    这一套证据链无懈可击，干脆利落，当场对峙都不必。

    付佳希没给他留余地，直接杀到董事会，最高音量播放昨晚的音频。

    林总的脸苍白、虚弱，浑身都在抖，绝没想到付佳希有这一招，在昨晚那么仓皇混乱的境地里，竟会录音。

    他只能抓住其中一项指摘的破洞，“我，我没有性骚扰。”

    “你是怎么评论我的？一个独自带孩子的单身妈妈，要不是长得漂亮，凭什么被录用——林总，你应该纠正认知偏差，不是肢体侵犯才叫性骚扰。从性别角度轻浮定义、软攻击，这是更严重的一种性骚扰。”

    管理层原本想劝和，这会哑口无言。

    付佳希在诸多男性面前，笃定从容，像一颗坚硬的铆钉。

    领导不发表意见，付佳希弯嘴一笑。

    早就料到，在是非对错前，男性永远抱团取暖。

    “我尊重并且接受，公司对林总的任何处理结果。”付佳希不卑不亢道：“但我个人，已经

    报警，希望林总配合调查。”

    踏出办公室，同事纷纷投以目光。

    付佳希回到工位，面不改色地继续工作。

    白朵知道这件事后，直夸干得漂亮。

    付佳希叹气，“漂亮什么啊，他们不会再让我待公司了。”

    白朵问：“那你后悔不？”

    “不后悔。”付佳希说：“别被任何男人、权势、职务pua，后悔的应该是他。”

    “赞赞赞！！”