人走茶凉 (第1/2页)

    周三下午Nichole发来邮件说她生了，还附上了小宝宝的照片，皱巴巴红通通的闭着眼睛像只小猴子又丑又可爱。

    同事们纷纷回复邮件祝贺她，抄送给所有人。又聚在一起看宝宝的照片，讨论胖瘦美丑长得像不像Nichole，办公室里很是热闹了一阵。

    一向善于抓住时机在Nichole面前拍马屁争表现的郝梅这次却没有任何反应，既没发邮件也没参与讨论看照片，以前她可是最热衷积极的。

    有人不禁私下议论起来,“你们有看到May的祝贺邮件吗？”

    “好像没有噢。是不是她单独发给Nichole或者忘了抄送大家了？”

    “不可能！这种在老大面前挣脸面的绝好机会她怎么会错过？你看刚才我们一起看照片说话的时候她有出声吗？平时她可是第一个出来吆喝的。”

    “对哦，有点古怪。难道是因为她最近攀上了总监这颗大树？”

    “什么啊？谁不知道咱们公司的本地总监还不如外籍主管有话语权？郝梅比我们谁都清楚好伐？不然这几年她天天上窜下跳地在Nichole面前溜须拍马做什么？”

    “是啊。她的脑子是不是被驴踢了？”

    “会不会公司有什么变动啊？郝梅整天在各个部门窜来窜去的是不是听到了啥风声？”

    “我没有听说。就算有变化也不会动到外籍经理头上吧？  这人还没走茶就凉，真让人寒心哪。不知道Nichole会怎么看她。”

    丛葱也发现李艳没有发邮件恭喜Nichole。

    下午去项目组开会的时候问她道：“Nichole生了，你看到她的邮件了吗？宝宝肉团团的好可爱啊。”

    “我早上一来就忙着和代工厂打电话，还没看邮件。”李艳盯着电脑没抬头。

    “哦。大家好像都回了信恭喜她呢，你也发一个吧。”丛葱提醒她。

    “嗯。”李艳随便应了一声。

    想了想问丛葱，“Nichole  现在在休产假，我们部门的年底考核和明年加工资应该是总监做评审吧？”

    “是的吧。但她肯定会咨询Nichole的，毕竟前十个半月都是Nichole在管理，她更了解我们每个人的工作态度和表现。而且Nichole是外籍经理，总监大概率会尊重采纳她的意见。”丛葱说出自己的看法。

    李艳不认同她。

    如果郝梅的消息是真的，Nichole估计产假都休不完就得回美国。

    所谓人走茶凉，到时员工考评升职加薪还不是总监说了算？而且这些年她们部门的总监就像一个虚职，话事的都是Nichole,  心里正憋着一股子怨气呢，怎么还会听她的？

    李艳张口想和丛葱说，话到嘴边又咽了回去。

    她和陈强复合后，打算在海市买一套三室的房子将来结婚用。

    陈强卖掉家里的一套拆迁房，再加上她现在的单身公寓，能凑够三百多万的首付，买一套老旧小三居都还要再贷款差不多三百万。可是陈强的工资只有八千多，两个人的加在一起不到三万，要还三百万的贷款，还要供车吃喝日用压力太大。

    李艳太想升职了，升为经理或者主管工资福利都会上一个大台阶，到时供楼的压力就会少很多，所以除了郝梅没有办法避开，她不想有任何多余的竞争者。

    “你说的对，开完会我就给Nichole老大发邮件。都说外国人的小孩生下来像洋娃娃呢，我等会可要好好瞧瞧。”李艳对丛葱笑道。

    周五Jimmy就收到了总经理和本部黑带大师的批复，最终决定了三个可执行项:  丛葱的原材料供应商多样化，建成品JIT  hub和工程部提出的非核心定制材料普通化的建议。

    Jimmy上午发邮件之后下午又开了一个临时会,他笑容满面地环视会议桌一周后说道:“我们的项目进展得很顺利，谢谢大家积极的参与和辛苦的付出!

    经管理层讨论，决定以丛葱的产品为试点，先挑几种问题最大的原材料寻找替代供应商尽快审核批准供货，再和外包商讨论建JIT  hub，沟通销售市场部选几个量大好卖的产品准备库存。下月初丛葱、外包商代表和我一起去本部和市场销售部的同事见面详谈。

    设计部和工程部同时会改进优化一些非核心原部件的结构，减少E(工程技术更改单）的更改次数让供应商能更快更好的生产交货。

    下周一我将带和丛葱的产品相关的组员去外包商工厂实地考察，总经理也会和我们一起去。”

    不到两个月又出国去本部!还和外包商一起去，玩的同时还能积累人脉。

    组员们纷纷把艳羡的目光投向丛葱。

    奢华富丽的别墅里，床上的男女喘息粗重，汗流浃背、交迭相缠。

    待到云收雨歇，姜重起身下床去浴室冲洗后穿着浴袍出来，正要去衣帽间换衣服，床上的柳玉侧过身，含情带羞地望着他道：“小重，你要出去吗？”

    “嗯。阿姨已经做饭