第十三章 这位更是重量级 (第1/2页)

    继续往下翻看，苏子秋发现五星级酒店能操作的地方还有很多。

    行政部门、销售部门、能源成本、维修保养的费用还占总收入25%。

    另外还有基本管理费、奖励管理费、维修基金等等小项目也能努把力。

    在除去这些后，万格每年的收入就只剩下了3500万。

    虽然对于苏子秋来说依然是个天文数字，但对于原本接近两亿的年收入来说，确实已经是对着膝盖砍了。

    ‘很好，非常好。’

    翻到第二页，这里是万格酒店各部门的详细收入。

    入住率80%，客房收入8340万，餐饮，会议活动，健身spa等收入9120万。

    ‘嗯！？酒店竟然不是客房最赚钱?’

    这再一次打破了苏子秋对酒店的印象，不过也是，毕竟他住都没住过，五星级酒店里面什么样全靠的想象。

    剩下的就是各类成本，总体来说还是之前那些，行政、销售、能源、维修占大头，管理，税收、各种基金占小头。

    ‘嗯？折旧摊销？2300万！？’

    ‘但什么叫折旧摊销？’

    往后翻了好几页没详细解释的苏子秋选择了放弃理解，等回去在上网搜一下好了。

    但不管折旧摊销是什么，在算上这个支出后，万格的收入就仅剩折一千三百多万了。

    ‘好家伙……这成本也太高了。’

    感慨完，苏子秋在心里略微松了口气，因为他发现万格这个庞然大物被仔细拆分后，其实也没这么吓人，更何况他打算搞垮的也不是万格。

    瞬间，苏子秋感觉自己又行了！

    接着又认真地看完了另外几个高端品牌酒店的资料后，苏子秋发现其中有好几个都远不如万格，除了云逸勉强还算是做到了收支平衡外，另外几家新开的竟然都在亏钱。

    ‘好家伙，真就是表面光鲜，背地里赔的裤衩子都掉了啊。’

    这真是彻底颠覆了苏子秋的世界观，他一直以为酒店特别赚钱所以有钱人才特别喜欢开高档酒店，现在看来完全不是这么回事。

    ‘难怪上次周经理说酒店餐饮部营收是集团的痛点，还以为是谦虚呢，没想到是真痛啊。’

    而此时坐在苏子秋对面的赵敬则是满脸问号。

    ‘他怎么……越笑越开心了？’

    说实话，在苏子秋要看营收报告时赵敬心里是有点打鼓的，毕竟营收问题一直是他们酒餐部的老大难了，见到其他部门都得叫老大哥。

    没办法，没人家接济，他们压根没的活啊。

    但苏子秋在看万格财报的时候能笑笑他还勉强能理解，毕竟老大哥还是有点实力的，但越往后看笑的越灿烂是什么鬼？

    后面几个酒店去年都亏麻了好吗。

    但转念一想，赵敬就想明白了。

    难怪他执意要来酒餐部，去好的部门只能锦上添花，来我们这才能雪中送炭，最大化展现他的价值。

    ‘真自信啊……不愧是上面钦定的特殊人才，果然艺高人胆大。’

    就在赵敬感慨时，他突然发现苏子秋的嘴角已经彻底裂开了，脸上的高兴简直快溢出来了。

    再想想