第七十五章:李阳的手段 (第1/2页)

    费了好大的功夫，李阳说服了胡大胜，将职工们的情绪稳定了下来。

    钱不钱的倒是小事儿，现场一百多号人心心念念的想要买断工龄拿钱走人，偏偏于老四不干，李阳生怕职工们情绪失控再闹出什么乱子来。

    现在正是厂子权利过度的时期，本来作为厂子的新主人和职工们就是天然对立的，万一一个处理不好搞出群体事件，那可就没地方说理去了。

    当下国内的司法体制建设的还不完全，普通人可是还信奉法不责众那一套呢！

    用了四十多分钟的时间，直到李阳说的口干舌燥了，职工们的情绪才终于平静了一些。

    眼看着态势得到了初步的控制，李阳用眼神示意于老四不要再说话后，走到了胡大胜的面前。

    “胡大哥，职工们的想法我现在大致知道了。不过你也看见了，这么多人聚在一起七嘴八舌的，肯定是谈不了事情。我看不如这样，你把厂里的管理干部都叫到一起，让这些人作为职工代表，咱们去办公室里好好的就买断工龄这个事儿商量商量，怎么样？”

    胡大胜也没想到事情会变成刚才那样，想起刚才职工们激动的样子，他也不禁有些后怕。

    现在听到李阳的主意，立刻点头道：“这个办法好，大阳你先去办公楼里，我这边和大家伙再说几句，然后我们就过去。”

    “成。”

    对胡大胜点了点头，又环视了一眼在场的职工们，李阳便拉着于老四转身便走到了办公楼门面。

    他没有进去。

    就站在那里等胡大胜和职工们交流完后，带着几个岁数看起来不小的职工过来。

    “大阳，老四你们两个怎么不进去？”

    胡大胜见李阳和于老四站在门前等着，不禁纳闷儿。

    李阳谦虚一笑，看着胡大胜和他身后的几个老职工，道：“我和老四虽然盘下了厂子，但毕竟对厂子的情况不熟。说句不怕你们笑话的话，这印刷厂的会议室在哪儿我们哥俩都不知道。说到底，你们这些在厂里工作了十几年的，才是厂子的主人啊。你们不来，我们俩怎么好先进去？”

    李阳说的是客套话。

    客套的让人一下就能听出来他这是想要拉关系。

    可偏偏，听到他的话后，在场的几个老职工原本揪着的心都是一阵舒坦。

    “李老板这话说的，要说以前我们职工是厂子的主人，这我不跟你犟。那个时候厂子是国家的嘛，可现在厂子既然都已经归了你和于老板了，这话我们可不敢当。”

    一个老职工回了一句。

    听到对方言语里带着刺儿，李阳也不计较不辩驳，只是笑着对胡大胜道：“行了，别让职工们在外面等太久，咱们赶紧去会议室商量商量买断的事儿吧。”

    “好。”

    胡大胜点了点头，便率先拉开了办公楼的大门，引着李阳和于老四等人进了去。

    会议室里。

    待众人全部落座，李阳率先轻咳了一声。

    他现在对厂里的情况不甚清楚，也不了解印刷厂之前的厂长被调离之前是怎么跟职工们说的。

    可是他把胡大胜等人单独叫过来的目的却很明确——坚决，不能让这些职工全部离职！

    这么考虑，一来是因为李阳现在手头上没有那么多钱。他现在和于老四的资产加起来，也不过七十五万。

    一百多人离职买断，这些钱要是都给出去，那不光是厂子剩了个空壳，就连他和于老四都会被榨干。手里没有钱，就算胸中有万千抱负又能怎么样？

    刚刚积累了第一桶金，李阳可不想这些钱就这么不明不白的替林业局政府背锅安置职工。

    二来呢，接盘印刷厂虽然是冲着地皮来的。可现在才96年，距离绥城市大兴房地产开发还有三年多的时间。在这三年多里，李阳肯定不能这么大规模，设备如此完善的印刷厂就这么闲置着。

    就算不指着厂子赚钱，至少也不能浪费资源不是？

    打定了这个主意，李阳笑着看向了胡大胜几人。

    “诸位，你们都是厂里的元老和管理层。所以我想详细的问问你们，职工们为什么要集体离职？”

    面对他的询问，几个职工面面相觑一番后，还是胡大胜开了口。

    “其实就是刚才我跟你说的，厂子的效益不好。以前有林业局撑腰的时候，几番改革都没能够扭转亏损，现在你们接手了，厂里的大部分职工都没有什么信心。”

    “这话说的！”

    听到胡大胜的回答，于老四终于忍不住了，他强压着的火气腾的一下就上来了。

    “那怎么着，之前厂子归林业局管的时候亏损，职工们就心甘情愿的在厂里挺着。现在我们哥俩接手了，怎么就非得离职了呢？”

    “老四你别动气儿。”

    胡大胜尴尬的咧了咧嘴，劝了一句。

    但是很明显，其他的职工可就没有胡大胜的顾虑——于老四毕竟没给他们家送过