第113章 给年薪百万的工资 (第2/2页)

 只能看到面前的秦飞，脸色严肃，一脸认真的看着他们。

    直接许诺：“我能保证你们在公司，不是007，也不是996，而是885，每天早八晚八准时下班！”

    “超过8点之后，不允许留在公司，同时，我还能保证一个星期，最低2天假期，不用加班！”

    一群人傻眼了，一脸不敢相信的看过来。

    这是什么老板，这什么股东？

    996都算不错了，可结果，对却说出来885的工作时间。

    这是他们梦寐以求的，他们以前想都不敢想的。

    现在被秦飞一口道出来，他们完全傻眼了，完全不敢相信。

    而秦飞的视线和眼神告诉他们，这一切是真的！

    “我没有必要骗你们，我是公司的股东，我的话，就是绝对。”

    “我能一言九鼎，而他能吗，你们愿意相信他，都不相信我？”

    指着一旁的马芸，马芸现在，想死的心都有了。

    一群员工瞬间反应过来，秦飞作为股东，绝对不可能骗他们，秦飞说的话，比起马芸都有分量多了。

    他们普通员工，谁不想要好的待遇！

    一份好待遇，可比其他什么都重要，这可比空画大饼什么好太多了！

    现在有人已经有点心动了，看着秦飞，一瞬间，四周鸦雀无声，有人吞口水的声音都很响亮。

    实在有人忍不住开口了。

    “秦，秦先生，你，你没有骗我，那，那这样一来，我们，我们工资会不会降低？”

    “是啊，你，你这么做，就是想克扣我们工资是不是？”

    他们还在意就是工资问题，这才是最大的问题。

    他们以为，秦飞给这么多的优厚待遇，就是为了克扣他们的工资。

    哪知道，秦飞十分坚定果断的道。

    “你们工资不会变，同时，你们的奖金会增加，我会为优秀的员工，准备一份福利。”

    “那就是我们阿里集团的利润股份分红，我会给你一个百分比的利润分成，能让你的薪水，再提升一个领域！”

    众人傻眼了，完全不敢相信秦飞的话。

    这是什么意思？

    他们作为员工，居然能拿到老板才有的分红收益，要知道，这可是公司股份分红。

    现在阿里就算还没有完全发展起来，可公司盈利，一年也是上亿起步！

    上百亿的利润是有的，如果秦飞真愿意分红！

    100亿rmb的资金利润，只分成万分之一，都是不少奖金的啊。

    他们一个个脸色错愕，完全没有想到，居然有这种好事情。

    当然，这一种分红制度，在现在是没有的，可在以后，绝对是很多公司的福利。

    只要成为公司高管，优秀的员工，就能拿到这些股份分红。

    不然，那些年薪百万的员工怎么来的？

    就是靠公司的分红收益，达到了这么多的高工资。

    现在真的没有哪一个公司老板会这样，秦飞算是开创了先河，让一群员工一下就亢奋起来。

    一个个脸色激动，一脸兴奋的叫了出来。

    “哇，给，给我们分红，我没有听错吧，我真的没有听错吧？”

    “我们的投资股东大老板，就是大老板，这，这比马先生要厉害多了。”

    “马总也就给我们固定工资，连加班费都克扣，哪有秦先生大方，秦先生真要分我们股份的。”

    “如果有股份利润分红，绝对能突破百万年薪，百万年薪啊，哪一家公司都拿不到？”

    一个个脸上满是憧憬，知道，秦飞这一句话，就是承诺了以后百万年薪。

    绝对说话算话，秦飞更是直接将几个表现很优秀的员工，工资奖金翻倍。

    一下获得了阿里公司全部员工好评！

    不少人纷纷鼓掌，不断的叫好出来。

    “秦先生万岁，秦先生好厉害！”

    “秦先生，我爱你，哇，果然跟着秦先生，比马总好，马总太吝啬了。”

    “别忘记，秦先生是香江人，别人投资阿里，可不止是一家阿里，别人说不定不靠阿里赚钱！”

    “确实是，我听说秦先生是玩金融股票的，别人要是阿里上市股价，可不在乎这一点工资！”

    可不是，秦飞不会在乎阿里这一点利润，要的就是等阿里以后上市，一次发售股票价格。

    都能赚下不少钱！

    而马芸不一样，马芸靠的就是阿里营业额来赚钱的，这一下，差距就拉开的。

    现在好了，秦飞一个待遇，外加工作时间，就把全部的员工搞定。

    没有员工，愿意站在他这边帮他说话，都默认了公司调动。日更二万的龙虾的重生08，秒赚千亿崛起香江