在木叶打造虫群科技树_第二百七十三章 壳组织覆灭计划 首页

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   第二百七十三章 壳组织覆灭计划 (第3/3页)

有足够的时间打断了。

    黑绝并不是大问题,但大筒木一式是需要油女铁丸认真对待,并且组织强大武力予以消灭的敌人。

    油女铁丸询问到:“壳组织的基地确定了吗?”

    站长回答到:“已经确定了,就在风之国、熊之国、川之国交界的山区,通过虫群侦查确认了具体位置。”

    “目前我们也确定了壳组织的具体情况,和剧情中有类似的地方,但有更多的不同之处。”

    壳组织的结构还是分为内外阵,内阵是核心,成员都和慈弦直接见过面,并且积极进行着克隆、改造等人体研究,显然是为大筒木一式复活工作。

    壳组织的外阵成员很杂,他们并不知道壳组织的真实目的,而认为壳组织是为了忍界发展努力研究“科学”的组织,他们的主要工作就是向内阵输送物资和钱财。

    “等等。”盛阳鱼打断了站长的讲述,他追问到,“你说的‘科学’是我们理解中的那样吗?”

    站长很肯定的予以否定:“并不是,与其说他们是在进行科学研究,不如说是对查克拉驱动的黑科技成品的解析和复制。”

    盛阳鱼略有些失望,但他还不死心的问到:“就算是山寨,那也是有技术含量的,有值得注意的人才吗?”

    站长回想了好一会,说到:“硬要说人才的话,倒也有一个叫做阿妈多的人,有点灵气。”

    “不过,盛阳鱼你别抱有太大的指望啊,他们那种不研究原理,硬生生靠拆解和组合进行‘研究’的更类似于技师,而不是我们需要的工程师。”

    盛阳鱼听到站长的解释,感到很失望,但还是补充了一句:“技师就技师,如果可以的话,就留他一命,说不定能培养出来。”

    油女铁丸拍板:“那就在攻击前安排一个机会,也不用强求,区区技师也不值得我们冒险,就看他的命吧。”

    在油女铁丸的定义中,工程师就是大工业化生产的管理者和实施者,他们在一整套标准和技术体系下,遵循完全相同的规范,通过相互协作进行研究和生产。

    工程师的价值在于可以大规模生产,更重要的是工程师可以推动技术升级换代。wap..OrG

    技师则是维修工的升级版,他们在既有成品上做维护或者搞二次发明,主要目标是解决问题,螺丝不配套就直接焊接,或者捆绑加固,零件尺寸不匹配就直接打磨,用一切方法解决能不能用的问题。

    技师能搞出一些奇妙的作品,甚至是非常优秀的作品,但他们没法搞大规模生产,更不能推动技术进步。

    而油女铁丸发展出来的周文明是虫群科技文明,除了基建工程,其他任何东西坏了就直接丢弃,或者作为材料回收再生,所以对技师没有需求。

    当然,技师经过培养是可以成为工程师的,但能够成功的概率不高,因为技师习惯了灵活自由的工作方式后,很难适应条条框框多如牛毛的工程师思维。

    就像是优秀的杀手很难适应纪律,不太可能被训练成为优秀的士兵一样。

    壳组织坐落在荒芜的无人区,战术组制定的所有战术,都毫无顾忌的采用饱和火力攻击开场。

    饱和攻击的计划是二代蘑菇蛋开场,紧接着轨道激光饱和打击,轨道质量武器饱和打击,最后由伽马虫的伽马射线波密集攻击收尾。

    在这样的密集攻击下,估计目标所在的山头将会化为飞灰,而附近的几座山头也将从高耸的山峰,被打成深深凹陷的熔岩湖。

    除了被大筒木一式寄居的慈弦,壳组织内阵的其他人都不可能在这样的一轮饱和打击下存活。

    所谓的给那个技师一个机会,就是给他传递一次模糊的消息,有机会提前一天离开攻击范围。

    当整个壳组织内阵被清理后,那就只需要对付一个残缺的大筒木就行了。

    油女铁丸问到:“站长,最合适的攻击时间是什么时候?”

    站长回答:“明年,木叶55年的三月,壳组织内阵全体聚会,慈弦也必然会出场,正是一网打尽的机会。”

    “还有五个月的时间。”百战羊的在木叶打造虫群科技树

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