第二百六十六章 在，交友教程，发，懂？ (第2/3页)

是无论如何，也难以向非正常的人类去百分百传达的。

    安室透道：“合格的标准，和大众的期望底线一致。”

    他一边把车开往偏僻的地方，一边继续思考着组织语言，“就像我们一样，我们和普通的违法罪犯不同，是有组织、有体系，且拥有另一套秩序规则的违法罪犯，大众对我们期望的底线，就是手上沾有鲜血。”

    这个例子好像和‘大众的期望’有那么一点点的不符合。

    日向合理想了想，换了个例子说出来，“就像是对警方人员一样，大众的期望是他们会帮助普通的民众、会缉拿罪犯，也会破解案件，把凶手归案，所以，合格的警方人员，必须是一个会帮助民众、对抗黑暗的警方人员？”

    “……”安室透点头，“是的，这是一个最基础的要求。”

    “那，”日向合理再次思考了一下，委婉道，“当你的父亲，可能有点难。”

    反正可以选择的话，日向合理肯定不当。

    安室透:“？”

    “我不需要警方人员的救助，所以对警方人员没有什么高严格的要求，他们也只是一群普通人，能够突破对死亡的恐惧，在危机关头放弃只顾自己调头就跑、选择救其他人，”日向合理道，“或者是挽回一个人的性命，我觉得就算是一个合格的警方人员了。”

    “但是，很多人都会觉得，身为警方人员就应该一次次地冲向最危险的地方，就是应该牺牲自己去救其他人的性命，就是应该从不失误、百分百地完成每个报警人的愿望。”

    “这也是大众期望的底线，但是能达到这种程度的警方人员很少，在这种要求下，‘合格’的寥寥无几。”

    安室透:“……”

    这种例子，会是一个正常的组织成员能举出来的吗？还这么熟练。

    等等，日向合理连正常人类都算不上，更不用说正常的组织成员了。

    所以，能让这种非正常、本性格外淡薄的人，在这种情况下，自然而然地对着一个组织成员举出这种例子，松田和萩原那两个家伙还真是厉害。

    安室透迫切地想知道他们到底做了什么、又做到了哪种地步。

    日向合理补充:“当然，这是很多警方人员对自己的要求和目标，自我要求和他人要求不一样。”

    “警方人员应该和父亲同理吧？”他反问，“有人认为只要活着、就算是一个合格的父亲，也会有人认为，没有在孩子发生任何情绪波动的一瞬间察觉到，没有在孩子遇到任何危机的时候、及时出现在孩子身边，没有为了孩子付出一切，就不是一个合格的父亲。”

    日向合理感觉对面这个金发家伙可能是第二种。

    他又在对方沉默的时候，适当地更新了一下例子，反问道:“你对上司的期望底线是什么？”

    “我问的不是大众，而是你。”

    这是一个送命题。

    安室透清晰地认识到了这件事。

    一旦回答错误，他就很有可能再也不用疑惑在日向合理的角度，到底有多讨厌他、有多不把他当成人类同类看待了，而是屡次被绊进陷阱里、安心当一个死人。

    他没有迟疑，几乎是立刻道:“我觉得，能力强、又能指导下属，就是一个很好的上司了。”

    “特别是能够快速地完成清理任务、也能够轻松地千米狙击，更愿意浪费时间去指导下属做任务的上司，是超过我期望上限的上司。”

    回答得太快了，答案也太‘意思意思低头’了，日向合理也没有迟疑、立刻做出了判断：对方在虚假回答。

    “是吗？”他淡淡道，“我会努力做好一个上司的。”

    “你对下属的期望底线是什么？”安室透反问。

    这个很简单，非常简单。

    日向合理飞快回答：“头发长、任务多、会依赖上司、能乖巧低头求助、也会‘无论上司说什么、都是对的，如果觉得上司不对，那我也要忍耐一下，纠正自己的认知，觉得上司对’，就可以了。”

    还有，头发不止要长、