18 要被打压？ (第1/2页)

    “领导， 我听说，上次荣氏的项目，对方很满意，最近又给了一个大单子。”此时说话的是黄志威，技术部主管，也是B组的组长。

    “这次荣氏的项目能不能让我们B组也试试啊，上次的功劳全让叶青那丫头抢去了。”黄志威吊儿郎当的瘫在椅子上，一脸抱怨。

    Monica坐在办公桌后，轻轻一笑，“什么功劳？都是技术部的，不存在功劳不功劳的，都是苦劳。我们技术部跟销售部又不一样，做的好与不好都没有提成。”

    “可是我们有绩效啊。有句难听的话，我今天说了，您别介意。整个公司的人都知道您护着叶青，什么大项目都让她做。可是我们也需要做出点成绩来啊，没有成绩，成天做点小项目，我们怎么立足于公司，这样下去，我们就是公司可有可无的员工。哪天业绩不好，一裁员我们就是第一批被裁的，而且，对于我们其他组的技术员来说，没有大项目，履历表上就没什么可写的，这以后想换个好工作都难。”

    听他这样说，Monica很不高兴，可是又不能表露出来，他黄志威是个什么人，以为她不知道？见缝就往上爬，给他翻身的机会，以他带团队的能力还有奸诈狡猾，那她离死也不远了。而且，黄志威现在来说这个，无非是想来“逼宫”，逼宫不成，很可能他就会跳槽了。对于那个结果，monica喜闻乐见。

    “好，我考虑下。”Monica表面应和着，可是内心却打定主意，对叶青，她就是要绝对的偏袒！别人怎么想无所谓，重要的是领导层只看业绩。

    “还考虑什么啊，Monica，你知不知道整个技术部的都把叶青当老大啊，她说话比你还好使，也就是她不擅长交际，不然……。”黄志威坐直了身体，严肃道：“以前也就算了，难道你没发现最近顾长风总找叶青么？什么意图，你看不出来么？他可是人事部的头。叶青的领导如果换成更高层，一样能发货她的价值！”

    Monica心里咯噔一下。黄志威果然不愧是老狐狸，一下子捅在了Monica的心窝上。最近Monica确实也有点忧虑，上个案子，几乎完全是叶青主导完成的。

    其实，这也没什么，叶青是A组的，而A组的组长一直是Monica自己，以前有难度的项目，大多也是叶青主导，自己也就起个监督的作用。叶青从未抢过功劳，也未到处炫耀过功劳。

    只是这一次，不知为何，她觉得叶青太显眼了，直觉告诉她，上层领导们，已经在意叶青了，顾长风也明里暗里试探过自己几次，是否有意让叶青直接担任组长，都被自己挡了回去。而且之前林恒之针对自己的原因到现在她也不知道，如果，上次林总不是单纯的心情不好，如果是真的对自己有意见，想要扶持新的人……

    Monica不敢想了，觉得自己前有狼后有虎，如履薄冰。

    “好，多谢你的提醒，但是每个项目有每个项目的特点。我必须综合考虑，才能决定最后由哪个组来做。你先回去，我先分析下项目。”

    “好吧。等您消息。”

    送走黄志威，Monica盯着手里的项目说明，荣氏这次的项目不是很复杂，但依旧有难度，如果不是A组来做，那以目前的实力，只有B组可以完成。可是她又怎么会给黄志威翻身的机会，那是比叶青要更有威胁的人。可是，叶青如果在继续发展下去，自己还能控制吗？思来想去，Monica终于做了决定。

    当天下午：

    “各位同事，上次荣氏的项目做的非常好，感谢大家的努力。想必大家都已经听说了，荣氏又下来一个项目，但是这次的系统较之前有些不同，难度不容小觑，虽然我们有了上次的经验，但我们还是有很多的不足，所以，这一次，我准备A组和B组同时跟进这个项目，结合两个组的能力，应该可以把这个案子做的很好。”

    听完Monica的发言，黄志威恨不得把手中的笔扔她脸上。这个死女人的脑子不用在找对象上，全用在工作上了，心机真重。几句话，就把上次A组的功劳抹杀，同时又把B组扯进来，表面上给自己展示的机会，其实是逼他和叶青内斗，只有自己压过叶青，才能突出B组。可是就算打压掉叶青，Monica也能一句“两个组共同合作的结果”，轻易抹杀掉B组的功劳。

    可是，他有拒绝的能力吗？没有！他需要履历表上的项目一栏里有荣氏集团的字样，哪怕是共同合作。这个项目，他必须做！但，Monica想要一箭双雕，也不是那么容易。

    “好啊，就这么定。”黄志威微笑着应和。